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各種助成金のコンサルティング、支給申請手続き代行を承っております

助成金は、国の施策に応じた会社運営を行った場合に支給されるものです。国のために役立つよう頑張ったご褒美とも言えるでしょう。

国のため、と聞くと何だか面白くないように思われるかもしれませんが、会社が取り組もうと思っていた事とマッチ（会社の経営上の利害と一致）する場合が多い筈ですから、そのような場合はぜひ利用すべきものだと思います。

助成金は、融資と異なり返済の必要はありません。
効果的に使って経営に役立てたいものです。

助成金の一例（他にも多くの助成金があります。）

人材開発支援助成金

キャリア形成支援制度導入コース　→　セルフ・キャリアドック制度或いは教育訓練休暇制度を導入する事業主に対して助成されます。

「セルフ・キャリアドック」とは?

労働者のキャリア形成における「気づき」を支援するため、年齢、就業年数、役職等の節目において定期的にキャリアコンサルティングを受ける機会を設定する仕組みのことをいいます。

セルフキャリアドックについて（厚生労働省）

　入社時や役職登用時、育児休業からの復職時など、企業ごとに効果的なタイミングでキャリアコンサルティングを受ける機会を従業員に提供することにより、従業員の職場定着や働く意義の再認識を促すといった効果が期待されるほか、企業にとっても人材育成上の課題や従業員のキャリアに対する意識の把握、ひいては生産性向上につながるといった効果が期待されます。　

　当事務所代表は、キャリアコンサルタントの資格を保有しておりますので、キャリアコンサルティングの実施までワンストップで行う事ができます。

助成額は４７．５万円又は６０万円です。