料金案内
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下記の料金は標準的な価格を表示したものです。実際の契約にあたっては、発生業務量等を勘案し、十分な話し合いにより双方合意に基づき決定いたします。

顧問契約の料金

消費税別

従業員数 相談顧問 通常顧問
4人以下 10,000円 16,000円
5~9人 15,000円 21,000円
10~19人 20,000円 31,000円
20~29人 30,000円 41,000円
30~49人 40,000円 62,000円
50~69人 50,000円 70,000円
70~99人 60,000円 80,000円
100人以上 別途協議

※原則一年単位でのご契約となります。

就業規則作成・改善(人事制度策定・改定)の料金

消費税別

法定要件最低限を満足する簡易コース(納期1箇月程度)

100,000円~

ヒアリングをじっくり行い会社の実情に応じた完全オーダーメイドコース
(納期2~3箇月~)

200,000円~

人事制度の構築からコンサルティングを含めたトータルサポートコース
(納期半年~)

500,000円~

コース料金には下記が含まれます

  • 就業規則に付随する諸規程の作成(育児・介護休業規程、パート社員就業規則等。但し、賃金制度策定を含む場合の賃金規定は別途お見積りとなります。)
  • 関連書式のご提供(人事労務管理上有用な書式セットのご提供)
  • 無償サポート(サポート期間は契約内容によります)
  • 人事労務に関する労使協定書のご提供
  • 労働基準監督署への届出

別規則作成

サービス 料金
パートタイマー規程 50,000円
嘱託規程 50,000円
賃金規程 50,000円
退職金規程 50,000円
役員規程 70,000円
安全衛生管理規程 50,000円
育児介護休業規程 50,000円
その他諸規程 50,000円
就業規則・諸規程の改訂 50,000円

オプション

社員説明会の開催

1時間~半日 15,000円~

※半日以上を要する場合は別途協議といたします。

社会保険・労務保険事務代行の料金

消費税別

労働社会保険の新規適用、廃止届

新規適用

規模 健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険
4人以下 50,000円 50,000円
5~9人 70,000円 70,000円
10~19人 80,000円 80,000円
20人以上 1人増すごとに1,000円を加算

廃止

規模 健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険
10人未満 50,000円 50,000円
10人以上 1人増すごとに1,000円を加算

※但し、廃止手続きに伴う離職証明書、任意継続被保険者等に関する各種手続きを作成する場合は、1件につき5,000円を加算します。 (注)規模欄は、被保険者数

保険料の算定・申告

規模 算定基礎届・月額変更届 労働保険料概算・確定申告
9人以下 25,000円 25,000円
10~19人 35,000円 35,000円
20~29人 40,000円
30~39人 50,000円 50,000円
40~49人 65,000円
50人以上 別途協議

保険給付申請・請求

  一般的なもの 複雑な事案と
当事務所が判断したもの
健保・労災給付請求 30,000円 別途協議
老齢年金給付請求 30,000円
第三者行為による
保険給付請求
労災 80,000円
健保 60,000円
高年齢雇用継続給付
育児休業給付
介護休業給付
にかかる給付申請
証明書1件につき 20,000円
支給申請1回につき 10,000円
     
   

給与計算事務代行の料金

消費税別

基本報酬20,000円 + 500円 × 従業員数(5人超の人数)

※計算対象人数が5名までは基本報酬の範囲内と致します。

※基本報酬は、委託内容、委託範囲、入力項目等に応じ変動いたします。

※賞与計算は、原則として1支払につき、月次給与計算報酬の1箇月分と致します。

 

助成金相談・提案・申請手続代行の料金

消費税別

完全成功報酬制とし、受給額の20~30%(難易度による。顧問割引有)

上記の料金は標準的な価格を表示したものです。実際の契約にあたっては、十分な話し合いにより双方合意の上で決定いたします。

キャリアコンサルティングの料金

消費税別

7,000円~(当事務所で実施の場合。ご訪問の場合はお見積り致します。)

現在、セルフ・キャリアドック制度内でのキャリアコンサルティングのみ承っております。

 

 

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