ＪＫリフレ店経営者ら労基法違反容疑で逮捕

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これは、昨日からのニュースですが、容疑は労働基準法違反です。

具体的にどこが労働基準法に違反しているのでしょうか？

労働基準法を見てみますと、次のような条文があります（下線は筆者）。

（危険有害業務の就業制限）

第六十二条  　使用者は、満十八才に満たない者に、運転中の機械若しくは動力伝導装置の危険な部分の掃除、注油、検査若しくは修繕をさせ、運転中の機械若しくは動力伝導装置にベルト若しくはロープの取付け若しくは取りはずしをさせ、動力によるクレーンの運転をさせ、その他厚生労働省令で定める危険な業務に就かせ、又は厚生労働省令で定める重量物を取り扱う業務に就かせてはならない。

○２  　使用者は、満十八才に満たない者を、毒劇薬、毒劇物その他有害な原料若しくは材料又は爆発性、発火性若しくは引火性の原料若しくは材料を取り扱う業務、著しくじんあい若しくは粉末を飛散し、若しくは有害ガス若しくは有害放射線を発散する場所又は高温若しくは高圧の場所における業務その他安全、衛生又は福祉に有害な場所における業務に就かせてはならない。

○３  　前項に規定する業務の範囲は、厚生労働省令で定める。

18歳未満の者は「安全、衛生又は福祉に有害な場所における業務につかせてはならない」とし、その業務の範囲については「厚生労働省令で定める」こととされています。

厚生労働省令で定めるとされた業務の範囲は、年少者労働基準規則に示されています（下線は筆者）。